環境報告書2011

環境報告書2011 page 14/84

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3.特集三重大学の防災(ECOとBCPとの融合)特集1特集3月11日に発生した東日本大震災は、日本社会全体へ甚大な影響を及ぼしただけでなく、大学が災害や事故などの緊急事態に遭遇した場合において、資産の損害を最小....

3.特集三重大学の防災(ECOとBCPとの融合)特集1特集3月11日に発生した東日本大震災は、日本社会全体へ甚大な影響を及ぼしただけでなく、大学が災害や事故などの緊急事態に遭遇した場合において、資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる本務の持続的、あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における本務の継続計画(BCP)の確立が求められています。BCP(Business Continuity Plan)は、企業が緊急事態を生き抜くために、1優先して継続、復旧すべき中核事業を特定し、2緊急時における中核事業の目標復旧時間を定める、3緊急時に提供できるサービスのレベルについて顧客と予め協議する、4事業拠点や生産設備、仕入品調達などの代替策を用意する、5全ての従業員と事業継続についてコミュニケーションを図ることにありますが、この基本コンセプトは大学にも適用できます。本学では、平成21年度に、全国的にも極めて珍しい防災担当副学長を配置しました。これに伴い、それまで研究および社会貢献主体に活動していた災害対策プロジェクト室(DMPO)を自然災害対策室(DiMO)に発展的に改組し、その重要なミッションの1つとして学内防災を取り上げました。学内防災の充実を目指すに当たっては、陸上自衛隊と三重県庁で危機管理部門の指導的立場にあった人物を災害対策コーディネーターとして迎えました。また全学組織として各部局の防災担当者を構成員とする「自然災害対策連絡会議」を設置し、全学の連携体制を整えつつあります。本学が取り組む自然災害としては、地震災害および風水害が挙げられますが、ここでは特に地震とそれに伴う津波災害に対する学内防災活動について紹介します。三重大学の防災力整備中期計画区分◆年度目標実施の概要◆教育訓練年度・期区分21年度22年度23年度前期後期前期後期前期●大目標◎災害対策取り組み体制の充実◎災害対策取り組み体制の充実・強化◎災害対策取り組み体制の強化・拡充後期訓練実施要領●図上訓練のやり方の習得●図上訓練のやり方の習得(部局隊等)対応能力防災意識●災害対策本部活動の概要を習得●学生・教職員の防災意識向上の動機付け●実践的訓練による対応能力の向上●訓練を通じた学生・教職員の防災意識の向上○実践的訓練による対応能力の均一化(本部・各部局)●中目標連携体制●関係機関等との連携体制の強化その他○関係機関等との連携体制の強化●共通●普及活動●普及啓発活動の強化(消防法改正を含む。)○中期防災体制整備計画の見直し○普及啓発活動の強化●事務局「本部隊(仮称)」●分野別訓練「事務局(初動体制班)図上訓練」●分野別訓練「事務局(初動体制班・二次体制班)図上訓練」●本部隊運営図上訓練●総合防災訓練◇本部隊運営図上訓練◇応急対策現地訓練○本部隊運営図上訓練○本部・部局連携図上訓練●各学部等「部局隊(仮称)」●総合防災訓練○部局隊運営(消火・救出・救護・○部局隊等運営○総合防災訓練「災対本部運営図上訓練、図上訓練津波避難、負傷者搬送)図上訓練(全部局)(22年度訓練の拡充)応急対策現地訓練」●防災に関する計画・マニュアルの整備●危機管理マニュアルの見直し(消防法改正に伴い消防計画に統合・整合化)●危機管理マニュアル改訂版(案)(消防計画)○危機管理マニュアル(消防計画)の見直し。の修正・完成「訓練等検証に基づく。」●必要に応じ本部隊各班のマニュアルの作成○必要に応じ各班・部局隊等のマニュアルの(参集・情報活動・応急対策活動・安否確認・作成・修正本部員会議・通信連絡・医療救護・広域応援活動拠点開設・避難対策・帰宅困難対策マニュアル等)◆防災体制基盤(訓練基盤の整備)●資器材・食料備蓄等の整備●一斉放送設備の整備●自家発電機の整備●食料・飲料水の備蓄(3年目/5年計画)(6,000食、1,920l備蓄)○食糧・飲料水の備蓄(4年目/5年計画)●災対本部資器材の整備(地図・地図台等)●非常時の通信連絡手段の整備○「避難場所・経路」の案内表示板の整備○食糧・飲料水等の継続的備蓄(5年目/5年計画)「次年度以降、逐次更新を要する。」○災対本部資器材の継続的整備●各部局・関係機関との連携体制の確保(防災に関する会議等)●訓練等説明会3回●連絡会議1回●訓練等説明会2回●連絡会議2回●連絡会議の充実・強化●関係機関との会同○連絡会議の充実・強化○関係機関との会同等の強化※凡例:●:既実施(達成)事項●:おおむね実施(達成)事項○:未実施(未達成)事項12 Environmental Management Report 2011